نضال البطاينة ورسالته
نور الدويري
كتب وزير العمل نضال البطاينة اليوم رسالة يلتمس عذرا عن تقصير واهمال موظفيه بعد ان أدرك سوء او انعدام التواصل مع مجلس النواب ، فالحقيقه خطوة تُثمن للبطاينة جدا وهنا يجب ان ابلغ معاليه مايلي :
ان وزارة العمل منظومة شكلية لا تتابع شكاوى العمال والموظفين الا بندرة ، انعدام ثقة العمال والموظفين بكافة القطاعات باداء الوزارة معدومة والحجج الواهيه وكثيرة منها ان عدد الشكاوى كثير جدا والمفتشين قله، وهذه حجه تؤكد قلة ادارة الوقت وتوزيع المهام وترتيب الية العمل .
وزارة العمل اليوم اسم بلا مسمى للاسف، وقد اعجبنا بجولتكم على اقسام التفتيش وخلافه لكن الجولة لا تكفي ، فالموظفون يحتاجون تدبير واعادة تدوير وتطوير، وبضعة قوانين ان لم تكن كلها تحتاج اعادة تاهيل و اضافة أخرى.
نحتاج تركيزا على الية عمل القطاع الخاص وخصوصا الرقابة على الموارد البشرية وكيفية تعاطيهم مع مشاكل واخطاء و ابلاغات الموظفين الحاصله او المتوقعه او التي يقع عليها شبهة تهمة ، ومراجعة طرق اخذ ومتابعة تحصيل حقوق المشتكين والتنسيق مع ديوان الخدمة و مؤسسة تشجيع الاستثمار و وزارة المالية فالاولى مراجعة مخطط التعيين في القطاع العام ومدى انعكاسه على مخطط التعيين في القطاع الخاص وخلافه والثاني عمل مذكرات تفاهم و متابعة ومنح رخص في بعض ما يفرض عليهم من الحكومة من بضعة ضرائب مثلا وخلافه تساهم في تعيين العاطلين .
والأخيرة لدراسة الية صرف لانشاء صندوق دعم للموظفين المقالين نتيجة عسر شركاتهم او افلاسهم الناتج عن ظروف اقتصاديه بحته تدرس حسب الحالة.
تحتاج كذلك معاليك لخطة اعلامية ضخمة ترتكز على محاور توعوية واخرى تنشيطيه و اخرى تحذيرية .
اعادة الثقة وضبط أهمية وزارة العمل بات امرا مستعجلا …
والله ولي التوفيق ،
