سواليف – رصد
أوضح الناطق باسم المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي موسى الصبيحي بأن المعلومات التي تتداولها بعض وسائل الإعلام حول المتقاعد المبكر من الضمان هيثم ميستو الذي كان يعمل لدى شركة الملكية الأردنية وتم تعيينه بعد استحقاقه لراتب الشيخوخة المبكر مديراً عاماً لهيئة الطيران المدني بقرار من الحكومة السابقة، وأنه لا يجوز له الجمع بين راتب الضمان المبكر وراتبه من وظيفته الجديدة.. تفتقر إلى الدقة.
وقال الصبيحي إنه تم تعيين ميستو من الحكومة السابقة بالدرجة العليا وفقاً لقانون التقاعد المدني، وبالتالي فإن راتبه المبكر لا يتأثر ولا يتم إيقافه كونه مُعيّن على قانون تقاعدي آخر وذلك وفقاً لأحكام قانون الضمان الاجتماعي الذي يحظر الجمع بين راتب التقاعد المبكر وراتب العودة الى عمل مشمول بأحكام هذا القانون إلا ضمن شروط وضوابط محددة في القانون.
وأضاف أنه في حالة المتقاعد ميستو فإن حصوله على راتب التقاعد المبكر لا يتعارض مع تعيينه مديراً لهيئة الطيران المدني باعتباره خاضعاً في تعيينه لأحكام قانون التقاعد المدني.
وكشفت وثيقة رسمية، جمع مستو ، بين راتبه التقاعدي وراتب يتقاضاه لقاء تعيينه كرئيس للهيئة.
ووفقا للتعليمات الناظمة، فإن جمع الشخص المعني للراتبين، ليس مبنيا على مخالفة، حيث أن تعيينه تم بقرار من مجلس الوزراء في عهد حكومة سابقة، حسب نظام الخدمة المدنية، وليس الضمان الاجتماعي.
ويحصل رئيس الهيئة الحالي، على راتب تقاعد شيخوخة مبكر، يبلغ 6 آلاف و100 دينار، منذ شهر تشرين الثاني عام 2015، فيما يبلغ راتبه الحالي نحو 3 آلاف دينار.
