كشفت عضو مجلس النواب #لبنى_نمور بأنه تم إحالة مدير إحدى #الشركات_الحكومية في #العقبة إلى #التقاعد بعد بلوغه سن الستين، وتعيين مدير جديد يبلغ من العمر 65 عاماً خلفاً له، ثم تم التمديد له في عمر الـ 66.
وقالت خلال مناقشة تقرير ديوان المحاسبة اليوم، إن مدير الشركة السابق كان يتقاضى راتبا يبلغ 4600 دينار، لافتة إلى أن الراتب مخالف للقانون، لكن راتب المدير الجديد يصل إلى 6 آلاف دينار، وهو لا يمتلك نصف كفاءة المدير السابق.
وأشارت إلى وجود مخالفات ومكافآت في سلطة العقبة تصل إلى ملايين الدنانير.
