سواليف
وقعت وزارة العمل ونقابتي اصحاب المدارس الخاصة والعاملين في التعليم الخاص مذكرة تفاهم بهدف ترسيخ مبدأ العمل اللائق والمناسب للمعلمين في المدارس الخاصة سيما أن الأردن كان أول دولة عربية توقع اتفاقية مع منظمة العمل الدولية في عام 2006، لتنفيذ برنامج وطني للعمل اللائق استمر العمل به حتى عام 2009، واتبعه ببرنامج آخر شكل مرحلة ثانية للبرنامج الأول، تحت عنوان “البرنامج الوطني للعمل اللائق” في عام 2012، الذي انتهى العمل به في نهاية العام 2015 وتم توقيع اتفاقية العمل الجماعي الجديدة والتي ينبثق عنها العقد الموحد للعاملين في المدارس الخاصة.
واما أبرز التعديلات على العقد الموحد، فهي ما يلي:
1) إلزام صاحب العمل بتحويل الرواتب للبنك الا في حال عدم رغبة المعلم /المعلمة فعليه ان يقدم إقرارا خطيا بذلك .
2) وتم استحداث “علاوه تعليم ” بواقع عشرة دنانير لكل معلم ومعلمة.
3) يستحق المعلم /ة خمسة بالمئة(5%) زيادة سنوية ، و خمسة دنانير عن كل سنة خبرة .
4) إعطاء فترة تجربة لمدة خمسة واربعين يوما للطرفين لاتاحة الفرصة للمعلمين والمعلمات اذا لم يرغبوا بالعمل او حصلوا على فرصة اخرى دون ان يرتب ذلك اية التزامات عليهم ويستحقون الأجر عن فترة التجربة في حال انتهاء العمل خلال فترة التجربة.
5) إلزام المدارس بإنشاء حضانات وفق احكام القانون (مادة72)
