سواليف – خاص – خالد حكمت الزعبي
شكا عدد من المعلمين والمعلمات في مختلف مدارس المملكة من الطريقة التي يتم من خلالها اختيار مسمى “مساعد المدير ” في مدارس الذكور والإناث .
وتحدث عدد منهم ل “سواليف” حول مزاجية العديد من المدراء في الاختيار والتي اغلبها تفتقر لأدنى الشروط المطلوبة وتقتصر على المعلمين أو المعلمات المقربين من المدير او المديرة دون النظر لسنوات الخدمة أو الدرجة العلمية .
وقالت المعلمة ت.خ ل “سواليف” : أن المشكله تتمثل بإيقاف مسمى مساعده في مدارس التربية والتعليم ويتم تكليف المساعد او المساعدة من قبل المدير أو المديرة وهنا تتجلى مزاجية المدير حيث يكلف من يطيب له بدون شروط ولا ضوابط .
وأضافت المعلمة انه يتم تكليف المعلمين بحجة انه يوجد زيادة في المدارس من المعلمين الذين يكلفون مساعدين دون أن تنطبق عليهم الشروط
وهذا أجحف بحق كثير من المعلمين الذين يحملون شهادات عليا وخدمه طويلة ولكنهم غير مرغوبين لدى المدراء.
وبدوره بين الدكتور سامي السلايطة آمين عام وزارة التربية والتعليم للشؤون الإدارية ل “سواليف” أن الهيكل التنظيمي للمدرسة يتكون من مدير مدرسة ومرشد وآمين لوازم و قيم حاسوب وقيم مختبرات فقط و لايوجد في الهيكل مسمى “مساعد مدير ” .
وأضاف السلايطة ان هناك شروط يتم من خلالها تكليف المدير باختيار من يقوم بمساعدته وهي ان تتجاوز عدد الطلبة في ذات المدرسة 500 طالب او طالبة وهذا القرار لا يعتبر تعين بل تكليف فقط .
وحول طريقة اختيار مدير المدرسة نفسه أوضح السلايطة أن هناك اختبار ومن ثم مقابلة وبعدها يتم إخضاع المدير لدورة قيادة .
وقال السلايطة ل “سواليف” ان الوزارة على استعداد لاستقبال أي شكوى حول مزاجية تكليف احد المعلمين كمساعد للمدير .
