تساؤلات إلى رجال القانون

تساؤلات إلى رجال القانون أرجو أن يجيبونا عليها :
موسى العدوان


١. هل الوزير موظف عام ، وتنطبق عليه شروط التوظيف العامة ؟
٢. لماذا لا يجري فحص اللياقة الطبية للوزير قبل توظيفه ؟
٣. لماذا لا تدرس السيرة الذاتية السابقة للوزير ، لمعرفة تاريخه، وخبراته، وتخصصه العلمي، وتحديد سنه، عند توظيفه ؟
٤. لماذا لا يحصل الوزير على شهادة عدم محكومية ؟

  • عند العودة لتاريخ توظيف بعض الوزراء في الدولة، سنكتشف أننا وقعنا بالعديد من المطبات، ومنها مطبات جرمية أضطررنا لإقالة الوزير بعد 24 ساعة من تعيينه .
  • إذا كان الجواب ان هذا ما يجري تطبيقه في الدول المتقدمة، فأقول لهم، أن وزراءهم يجري تنسيبهم من قبل الاحزاب، وبعد معرفة مشاطاتهم بها، ومن الشخصيات المستقلة المرموقة، وليس من المحاسيب.
  • من يعين في الوزارات السيادية والقيادات العسكرية، يخضع لعملية استجواب من قبل الكونجرس، للتأكد من ملائمته للمنصب.
  • في دول العالم المتخلفة، تجري مثل هذه التعيينات حسب الصداقات والشللية وصلات القربى، حتى وإن كان المعين غي مقنع لا لنفسه ولا للمواطنين.
  • ونتيجة لهذا الفعل الإداري الخاطئ يفشل معظم المعينون في تلك الوظائف، وعندها تبدأ عمليات الترقيع والتعديل، ليدفع الوطن والمواطن ثمن هذه الخطايا والممارسات.
  • فيدخل من يدخل، ويخرج من يخرج، لا نعرف كيف دخل الداخل، ولماذا خرج الخارج، دون توضيح أو مساءلة.
  • أخيرا نتساءل : لماذا تقدم العالم وتخلفنا ثم فشلنا نحن في مختلف مناحي الحياة ؟

مقالات ذات صلة
اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

اترك رداً

زر الذهاب إلى الأعلى