سواليف _ أكّد رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر أن الترتيب التنافسي بقي كما هو لكن وضعت بدائل روعيت فيها المستجدات.
وقال في حديث للتلفزيون الأردني مساء الجمعة عبر برنامج “ستون دقيقة” إن من ضمن الأفكار التي طرحت إضافة نقاط حسب الخبرات، وهذا يهدف أن يستفيد الخريج من فترة بعد ما تخرجه في الجامعة.
وبيّن “بحيث أي خبرة يحصل عليها من غير تخصصه يحصل على نقطة، بينما يحصل على نقطتين إذا كانت ضمن نطاق تخصصه، وهذا يعني إمكانية حصوله على 10 نقاط، نتيجة الخبرات”.
ولفت الناصر إلى أن التحول في إدارة مناهج الموارد البشرية بدأ منذ العام 2011م، بحيث تركز على الكفايات، حيث إن بعض الخريجين يفتقرون للكفايات التي تؤهلهم للقيام بعملهم.
وأكّد الناصر نظام الخدمة الجديدة سيتم تعديله قريباً بعد أن يقرّه مجلس الوزراء، ويأخذ عليه آراء النقابات والأطراف المعنية.
وأشار إلى أنه سيتم فتح الوزارات والمؤسسات أمام طلبة الجامعات للتدريب، وكذلك سيتم العمل على إيفاد المتفوقين على حساب الخزينة.
